广东 强化县域医共体绩效评价 近日，广东省卫生健康委会同财务厅、人社厅、中医药治理局印发《广东省慎密型县域医疗卫生配合体扶植绩效评价工作方案（试行）》，深切展开绩效评价工作。 作者： 蔡良全 史明丽 来历： 健康报 2020-10-19 10:20:19 近日，广东省卫生健康委会同财务厅、人社厅、中医药治理局印发《广东省慎密型县域医疗卫生配合体扶植绩效评价工作方案（试行）》，深切展开绩效评价工作。 据领会，广东已实现全省县域医共体全笼盖，针对各地医共体扶植出台了慢病治理中间运行指南（试行）等15个指南，对成立完美各类手艺办事治理中间的内部运行机建造出摆设。在此根本上，广东在成立完美县域医共体绩效监测评价机制上再加马力。 《方案》明白了绩效评价的县级、地市级和省级责任，要求各县医共体管委会在每一年1月底前将上一年度绩效评价成果上报，各地级市要在每一年3月10日前将所辖县域医共体管委会评价成果上报，并向各县级当局传递。在省级责任方面，由省卫生健康委制定调剂全省县域医共体扶植绩效评价工作方案，展开指点、监视和抽查工作，和时向省当局陈述工作进展环境，并传递全省。 绩效评价成果将应用在县域医共体人事查核和嘉奖津贴政策上。《方案》明雷竞技白，各地县域医共体绩效评价成果要与县域医共体总院院长的聘期挂钩。年度评价不及格的，由各县域医共体管委会主任对其进行诫勉谈话。统一聘期内累计2个年度评价不及格的，对院长予以调剂或解职。同时，要与县域医共体绩效工资总量和总院院长、书记的方针年薪或绩效工资挂钩。评价等次为优异的，下年度县域医共体成员单元嘉奖性绩效工资和总院院长、书记方针年薪绩效部门别离核增不高在10%和20%。评价等次为不及格的，下年度则别离核减10%和20%。 评价成果将纳入省对各市、各县当局医改查核成果，作为县域医疗卫生办事系统治理的评价，并作为各级卫生健康专项资金放置斟酌的身分之一。对评价成果优异的县域医共体，省、市将赐与重点扶植项目倾斜，与省级财务县域医共体扶植以奖代补专项津贴资金和各级当局奖补性专项资金撑持挂钩，作为拨付根据，并赐与传递表扬。 本文转载自其他网站，不代表年夜健康派不雅点和立场。若有内容和图片的著作权贰言，请和时联系我们（邮箱：scarlet.s@djkpai.com） 存眷年夜健康Pai 官方微信：djkpai我们将按期推送医健科技财产最新资讯 1天前
医疗人工智能 | 浙年夜二院发布AI年夜模子Medcopilot，几分钟生成出院小结
雷竞技-广东 强化县域医共体绩效评价
作者：肥仔 时间：2024-08-11